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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft zur Übernahme der Funktion zur stellvertretenden Stationsleitung

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, den Alltag in unserer Rehaeinrichtung reibungslos zu gestalten und die Stationsleitung tatkräftig zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft zur Übernahme der Funktion zur stellvertretenden Stationsleitung in Voll- oder Teilzeit für unsere geriatrische Reha.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Koordination und Steuerung des Stationsbetriebs
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben in Abwesenheit der Stationsleitung
  • Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Behandlungsprozessen
  • Förderung eines positiven Teamklimas und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegealltag
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben
  • Aktive Mitgestaltung eines angenehmen und effizienten Arbeitsumfelds

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Reha- oder stationären Bereich
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent, Teamgeist und eine offene, kommunikative Art
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit Herz

Wir bieten:

  • Eine spannende Rolle in einem modernen, wertschätzenden Umfeld
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein Aufgabengebiet mit einem sehr hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
  • Attraktive Benefits wie Jobrad, kostenlose Nutzung unseres Fitnessraumes
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegefachkraft
  • Die Position der stellvertretenden Stationsleitung ist befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf unbefristete Übernahme bei Bewährung
  • Die Möglichkeit zu internen und externen Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) mit den üblichen Sozialleistungen

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams und sichern Sie sich beim erfolgreichen Einstieg einen 
Willkommensbonus von 1000 € (bei einer Vollzeitstelle)!

Ihre Fragen beantwortet gerne vorab unsere Pflegedienstleitung Frau Yvonne Griebel unter der Telefonnummer 08431 580-265 oder per WhatsApp unter 0160 91350487.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geriatriezentrum Neuburg GmbH
Pflegedienstleitung
Bahnhofstr. B 107
86633 Neuburg

oder per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

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